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　　Honeydew 的一小群商业领袖希望点燃他们的专业人士的热情。已经创建了一个新的非营利组织，以引导行动实现短期和长期目标，从而改善更大的社区。为了向同行和志同道合的人宣布他们的使命，激光公园商业协会 (LBA) 于 6 月 7 日在蓝莓山酒店举行了发布会。

　　NPO 更像是一个商业地产业主的居民协会，而不是一个商业网络平台，它将连接、协作和协调该地区企业的综合资源，将激光公园发展成为世界级的工业中心。通过针对基础设施、环境、安全、当地社区和当地企业的独立投资组合委员会，他们的志愿行动有可能激发不可动摇的团结。

　　一个正式的结构已经酝酿了两年。从一个想法到非正式的聊天，再到外部力量所需要的更集中的努力，集思广益者在一年多的时间里每周都会开会，以建立启动社区发起的变革所需的法律实体。该小组研究了约翰内斯堡其他成功商业园区的方法和特点，并为 Laser Park 量身定制了独特的愿景。

　　2025 年将是可证明的成功之路上的第一个检查站

　　正如他们的商业头脑会让他们理解的那样，增量目标对于可衡量的增长至关重要。LBA 有 2025 年的特定投资组合目标，这些目标将构成更大项目的基础。没有安全就没有繁荣，在 Cameron Robey 的领导下，2025 年的目标将是一个中央安全办公室，该办公室拥有先进的技术，并在激光公园内监控接入点。

　　游荡、非正式商贩乱扔垃圾、路边和人行道未打理，这些都是影响郊区自尊的次要审美问题。环境投资组合旨在拥有维护良好的商业空间，以及让企业和商业地产所有者对其财产维护负责的制度。这与基础设施组合并行，后者将针对服务交付问题建立报告和支持系统，并推动与主要市政利益相关者建立可持续伙伴关系。

　　LBA 认识到激光公园作为求职者的就业节点和目的地所扮演的角色。到 2025 年，当地社区组合将拥有一个技能发展网络，重点是提高该地区员工的技能。级联效应将是通过外展计划提升家庭，以激发其原籍社区的自豪感。本地业务组合将通过提供资源支持的论坛相互促进相互关联的本地业务来帮助实现这一目标。

　　改善共享环境的共同责任

　　“这是关于从我们当前的现实走向更美好的未来。我们都在同一页上，但我们彼此不认识。谁做出改变？我们做出改变。如果我们有一个集中的声音，我们不仅可以促进我们所在地区的利益，也可以促进我们周围人的利益。如果没有愿景，我们就无法开展这项工作，我们需要共同的愿景和不惜一切代价的愿望，”将领导环境投资组合的 Veronique Stanley 说。

　　Veronique 向发布会的与会者提出了四个问题，他们都是 Laser Park 的业主和商人。她询问他们是否对 Laser Park 的现状感到满意，他们的企业是否知道如何解决问题，如果他们不团结起来会发生什么，以及他们如何共同培养一种“不惜一切代价”的心态。Veronique 说，这一行动呼吁是为了点燃企业主的热情，“以消除当前现实与理想未来之间的差距”。

　　这只是长期承诺的第一天，但进展速度将取决于参与的重量。

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